12月16日—12月19日，在我院九楼会议室进行了为期四天的新入职职工岗前培训，旨在使我院新入职职工尽快适应医院发展需要，提高医务人员的综合素质和业务能力。此次岗前培训在院领导的高度重视及各职能科室的积极配合下圆满落下帷幕。
本次岗前培训共持续四天，由人事科组织，全体新职工共计56人统一参加了培训，院办公室、人事科、医教科、感控科、防保科、保卫科共计6个职能科室领导进行了相关授课。培训内容涉及医疗机构消毒技术规范和医院感染基础知识、传染病法及防治、患者健康教育、从业人员行为规范、执业医师法、医院核心制度、医疗事故处理条例、侵权责任法之医疗损害责任释义、病历书写基本规范和住院病历书写治疗评估标准、人事考勤请销假制度及流程、医德医风和员工价值取向、消防安全和水电应急处理等17项内容。
培训结束后还进行了现场考试，并填写了岗前培训效果评估和医务人员医德医风、员工价值取向培训效果评估调查表。大家均表示，此次培训效果良好，取得了预期的成效。
通过此次岗前培训，不仅让他们清楚地掌握了我院的规章制度和岗位职责，更增强了依法行医、规范行医的意识，在以后的工作中能够规避不必要的错误，树立信心，顺利地做好从学生到医疗工作者的过渡，同时也让全体新职工感受到这个大家庭的温暖，有了集体荣誉感，为我院的发展尽一份力量。 |
